ＪＡは４月１７日から、２０２４年度新採用職員９人を対象に、農業体験研修を始めました。農作業を体験することで農業、農家・組合員、ＪＡに対する理解を深めてもらうことが目的です。

　２３年度までは、㈱宮城リスタ大川の１法人で研修していましたが、２４年度から新たに、㈲サンダーファーム牛田、㈱ぱるファーム大曲、㈱サンエイトの３法人でも研修します。

　初日は、５人の職員が２班に分かれて、㈱宮城リスタ大川と㈱ぱるファーム大曲で研修しました。㈱ぱるファーム大曲では、初めに同法人の概要やトマト栽培の仕方の説明を聞き、その後ハウスで雑草取り行いました。今後はトマトの誘引作業などを行っていく予定です。

　同法人の小岩敏幸代表は「ハウスの中での作業がメインになるので体調管理に気をつけ、わからないことはどんどん聞き、有意義な研修にしてほしい」と話しました。

　若手職員の中には農家出身でない人も多いため、ＪＡでは毎年新採用職員から入組３年目までの職員を対象に農業体験研修を実施しています。

　新採用職員の研修は６月まで行い、入組２、３年目の職員らは７月から９月にかけて行う予定です。