ＪＡが、人づくりと組織風土づくりを目的に開いている、未来塾の塾生（次世代リーダー研修生）１０人は３月１４日、石巻市の本店で、入組１・２年目の職員を対象にサポート研修を開きました。

　２０２３、２４年度採用職員１１人が参加。昨年６月の研修で立てた目標の達成度合いや、日々の業務で頑張っていること、尊敬する人を発表しました。

　グループ内討議は、未来塾生が進行役を務め、「コミュニケーション」をテーマに少人数でリラックスした雰囲気の中で実施。理想のコミュニケーションに近づくためには、どのようにしたら良いか、部門を越えて積極的に意見を交わしました。

　１年目職員は「フォロー研修で目標が明確になった。組合員の皆さんに名前を覚えてもらい、未来塾生のように自分も引っ張っていける存在になりたい」と意気込みました。