ＪＡいしのまきが、人づくりと組織風土づくりを目的に開いている未来塾の塾生（次世代リーダー研修生）らは１８日、石巻市の本店で、２０２４、２５年度採用職員を対象にサポート研修を開きました。

　１２人が参加しました。２４年度採用職員が１年を振り返り、うれしかったこと出来事などを発表しました。

　グループワークでは「コミュニケーションを深めよう」「先輩からのアドバイスを聞こう」のテーマで意見を交換しました。業務内容や職場環境について共有し、親睦を深めました。

　未来塾生は、７月に配属が決まる新採用職員の不安に寄り添い、意見を交わせるよう進行役を務めました。

　新採用職員は「先輩方に質問したことで不安が解消された。自分なりに頑張っていきたい。」と意気込みを話しました。

　ＪＡは、未来塾生が心となり、２１年から年に数回、フォロー研修やサポート研修を開いています。